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dc.contributor.author Escurza, M.
dc.contributor.editor Zerbitzuan
dc.contributor.other Gezuraga, M.
dc.date 2017
dc.date.accessioned 2017-09-22T12:18:56Z
dc.date.available 2017-09-22T12:18:56Z
dc.date.issued 2017-09-22
dc.identifier.issn 1134-7147 (papel)
dc.identifier.uri http://riberdis.cedd.net/handle/11181/5243
dc.description.abstract El objetivo de esta investigación cualitativa ha sido examinar cómo se incorporan las personas con trastorno del espectro autista en el empleo ordinario a través del empleo con apoyo. Para ello, mediante entrevistas en profundidad y semiestructuradas se ha analizado el discurso de tres trabajadores/as con este trastorno y de diferentes familiares y profesionales que han ayudado en ese proceso, teniendo en cuenta las tres experiencias vividas por los/as tres trabajadores/as: empleo ordinario, empleo con apoyo y centro ocupacional. La investigación muestra que, con ayuda adecuada, las personas con discapacidad son capaces de trabajar en un empleo ordinario. Además, de cara al futuro ha quedado de manifiesto la necesidad de que la situación de estas personas en el ámbito laboral se normalice, proceso en el que ha de participar la ciudanía en su conjunto. Por último, es necesario considerar al preparador/a laboral como mediador/a entre todas las partes y como orientador/a que guía a la persona durante el proceso.
dc.description.abstract Ondorengo ikerketa kualitatiboaren xedea autismo espektroaren nahastea duten pertsonak laguntzadun enpleguaren bidez enplegu ordinarioan nola txertatzen diren miatzea izan da. Horretarako, elkarrizketa sakonak eta erdi-egituratuak garatuz, nahaste hau duten hiru langile eta prozesu horretan lagundu duten senide eta profesional desberdinen diskurtsoa aztertu da, hauek guztiek bizi izandako hiru esperientziak aintzat hartuz: enplegu ordinarioa, laguntzadun enplegua eta zentro okupazionala. Ikerketaren ildo azpimarragarriek desgaitasuna duten pertsonak laguntza egokia izanez enplegu ordinario batean lan egiteko kapaz direla erakutsi dute. Gainera, etorkizunari begira pertsona hauen egoera lan esparruan normalizatzeko premia azaleratu da, konpromiso horretan herritar guztiek parte hartuz. Azkenik, lan prestatzailea alde guztien arteko bitartekotzat zein prozesuan zehar pertsona bideratzen duen etengabeko orientatzailetzat hartu beharra dago.
dc.format.extent p. 103-116.
dc.language baq
dc.subject Discapacidad del lenguaje
dc.subject Discapacidad intelectual
dc.subject Trastornos del espectro autista
dc.subject Empleo con apoyo
dc.subject Inclusión laboral
dc.subject Orientación profesional
dc.subject Centros ocupacionales
dc.subject Inclusión social
dc.subject Evaluación de servicios
dc.subject Experiencias
dc.subject Estudio comparativo
dc.subject Estudio cualitativo
dc.subject País Vasco
dc.subject España
dc.title Laguntzadun enpleguaren bidez autismo espektroaren nahastea duten pertsonen laneratzea enplegu ordinarioan. Hiru esperientzien azterketa
dc.type Artículo
dc.relation.number n. 63

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